- Mit zwei Staufächern
- BSCI-Sozialstandards geprüft
- Inkl. Sitzpolster
- Polsterbezug mit Reissverschluss
- Aufbewahrungsboxen vollständig herausnehmbar
- Diese Sitz-Kommode überzeugt nicht nur durch ihr schlichtes Design. Dank den zwei praktischen Aufbewahrungsboxen verfügt sie über reichlich Unterbringungsmöglichkeiten für Ihre alltäglichen Gebrauchsgegenstände wie Taschen, Regenschirme oder Ähnliches.
- Die schicke Polsterbank ist in Ihrem Wohnbereich ein echter Blickfang und setzt extravagante Akzente in Ihre heimischen vier Wände. Durch die weiche Polster-Auflage ist ein bequemes Verweilen garantiert.
Masse (HxBxT) ca.:
Gesamt: 47x75x40 cm
Aussenmass Staufach: 32x33x36 cm
Innenmass Staufach: 31x31x33 cm
Polster: 4x70x38 cm
Sitzbreite: 72 cm
Sitztiefe: 38 cm
Material:
Gestell: Paulownia Holz und MDF aus Pappelholz
Polsterbezug: Stoff/Textil (50% Polyester und 50% Baumwolle)
Gitter: Rattan
Diese praktische und schicke Garderobenbank mit zwei Aufbewahrungsboxen ist ein echter Hingucker und wird jeden Raum aufwerten. Egal ob im Flur, Schlafzimmer, Kinderzimmer oder Bad, diese Sitzbank findet in nahezu jedem Wohnbereich eine vielseitige und praktische Verwendung. Sie verfügt über insgesamt zwei Staufächer, welche herausnehmbar sind beliebig genutzt werden können. So findet hier jeder Schal, jeder Regenschirm, jede Einkaufstasche und noch vieles mehr seinen Platz! Die zwei Holzboxen, welche genau in die unteren Staufächer passen, verleihen der Sitz-Kommode Aufgeräumtheit und Ordentlichkeit und lassen jedes Chaos verschwinden. Die Holzelemente wurden hauptsächlich aus Palowniaholz hergestellt, einem auch schon in Europa kultivierten Wertholz, das aufgrund seiner Leichtigkeit und hohen Stabilität auch als das Aluminium der Hölzer bezeichnet wird.
Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten.
Auditor: Amfori: 156-027118-000, Audit Id: 11600007
A = sehr gut - E = ungenügend
Soziales Managementsystem (PA1 = Note C), Arbeitnehmerschutz (PA2 = A), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3 = A), Keine Diskriminierung (PA4 = A), Angemessene Vergütung (PA5 = B), Angemessene Arbeitszeit (PA6 = D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7 = A), Keine Kinderarbeit (PA8 = A), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9 = A), Keine Scheinbeschäftigung (PA10 = A), Zwangsarbeit (PA11 = A), Umweltschutz (PA12 = A), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13 = A)
Anwendungsbeispiel:
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